Разместить вакансию
Войти

О нас

Наша Миссия

Создать рынок открытых и транспарентных компаний, помочь людям найти работу для жизни, а также компании, которые они полюбят, вне зависимости от места жительства.

Что такое Beforehand?

Beforehand - один из быстрорастущих рекрутинговых проектов.

Beforehand представляет собой платформу, объединяющую бренд работодателя и информационно-новостную площадку, где каждый пользователь сможет найти актуальную для себя информацию.

Beforehand содержит растущую базу данных миллионов обзоров компаний, рейтинги одобрения руководителей, отзывы о зарплате, интервью и льготах, фотографии офисов и многое другое. Всей этой информацией делятся те, кто знает компании лучше всего - их сотрудники. Добавьте к этому миллионы новых вакансий - ни один другой сайт не покажет вам информацию о том, какой работодатель находится в поиске кандидатов, что представляет из себя работа или интервью в организации со слов сотрудников, и сколько вы могли бы заработать при найме.

Для работодателей Beforehand предлагает эффективные решения по рекрутменту и развитию бренда с помощью Beforehand для работодателей. Мы помогаем тысячам клиентов и партнеров продвигать свой бренд работодателя и рекламировать себя и свои вакансии идеальным кандидатам, которые могут не знать о них.

Что отличает Beforehand от других – эффективные решения HR задач работодателя, будь то продвижение бренда, PR, оценка персонала или рекрутмент, где главное для нас - качество кандидата на вакансию, которого мы предоставляем, и нашего влияния на решения кандидатов, когда они исследуют вакансии и компании.

Beforehand также доступен на планшетах и мобильных устройствах.

Beforehand был основан Алексеем Марковым в 2016 году.

Головной офис компании находится в Москве.

О нас / Команда

Мы - опытная команда профессионалов, которые увлечены тем, чтобы помочь соискателям и сотрудникам добиться профессионального успеха. Мы с удовольствием работаем над проектом, создавая самое большое сообщество отзывов и HR брендов, которому доверяют.

Алексей Марков

Основатель, Генеральный директор

Алексей Марков - основатель и генеральный директор Beforehand, рекрутинговой платформы, помогающей людям найти работу для жизни и компанию, которую они полюбят. В настоящий момент Алексей также возглавляет компанию Adtalent, бутиковое рекрутинговое агентство, оказывающее премиальные услуги в решение кадровых вопросов. Компания занимается прямым точечным поиском специалистов среднего и высшего звена менеджмента с предварительной оценкой представленных кандидатов (Матрица кандидата - TCM). Алексей – предприниматель с более чем 10-летним опытом работы в сфере подбора персонала. Он является действующим рекрутером и имеет степени бакалавра и магистра экономических наук РУДН.

Условия и правила использования Сайта

Редакция с 01 января 2017 года.

Настоящие Условия использования Сайтов (далее по тексту — «Условия», «настоящие Условия») являются соглашением о порядке использования конечным пользователем (далее по тексту «Пользователь») интернет-сайта, расположенного по адресу https://beforehand.ru, управляемого и администрируемого ООО «Эдталент Ворлдвайд» (ИНН 1001327794, ОГРН 1171001007484) (далее по тексту — «Администрация Сайта») и других сайтов, управляемых Администраций Сайта (далее по тексту — «Сайт»).

Пользователем является физическое лицо, определенное в соответствии с настоящими Условиями, зарегистрированное на Сайте и получившее уникальное имя пользователя (логин) и пароль (далее по тексту — «Учетная информация») для входа на защищенные страницы Сайта (далее по тексту — «Регистрация») индивидуально или совместно (при условии использования ими различной Учетной информации и наличии правовых оснований, указанных в настоящих Условиях) с другими физическими лицами, объединенными в одной Регистрации. Пользователем может являться:

  • — физическое лицо — работник Заказчика;
  • — физическое лицо — работодатель;
  • — физическое лицо-Заказчик, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • — физическое лицо-Заказчик, оказывающее какие-либо услуги в области подбора персонала;

Заказчиком является лицо, заключившее с Администрацией Сайта соответствующий договор об оказании услуг Администрацией Сайта.

Настоящие Условия устанавливают права и обязанности как между Администрацией Сайта и Пользователем, так и между Администрацией Сайта и Заказчиком. Обязательства Пользователя, установленные настоящими Условиями, являются также обязательствами Заказчика перед Администрацией Сайта, возникающими в связи с действиями Пользователей и собственными действиями Заказчика по использованию Сайта. Заказчик отвечает за действия Пользователя как за свои собственные действия. При этом согласно настоящим Условиям Пользователь не приобретает самостоятельных или каких-либо отдельных прав по отношению к Администрации Сайта. Все права, предоставляемые Администрацией Сайта согласно настоящим Условиям, возникают только непосредственно у Заказчика. Обязанности Заказчика, установленные настоящими Условиями, являются также обязанностями Пользователя.

Использование Сайта означает согласие Пользователя и Заказчика с настоящими Условиями.

Сайт предназначен для исследования компаний, размещения информации о  работодателях, анонимного общения с соискателями о компаниях, а также для поиска и предварительной оценки кандидатов. Использование Сайта в иных целях не допускается.

1. Обязательства Заказчика

1.1. Используя Сайт, Заказчик обязуется не совершать следующих действий:

  • 1.1.1. Любым способом посредством Сайта размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства;
  • 1.1.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта информацию в виде текста, изображения, видео, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права;
  • 1.1.3. Размещать заведомо недостоверную информацию о себе или своей компании;
  • 1.1.4. Размещать и/или передавать, используя Сайт, контент (включая, но не ограничивая: информацию, материалы, файлы и т.п.) в случае, если Пользователь не имеет на это необходимого объема прав. Данное правило касается любого контента, содержащего какие-либо произведения, товарные знаки и знаки обслуживания, фирменные наименования, патентную и конфиденциальную информацию, информацию, составляющую чью-либо коммерческую тайну, иные охраняемые результаты интеллектуальной деятельности, и тому подобное;
  • 1.1.5. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, правообладателем которых Заказчик не является;
  • 1.1.6. Использовать персональные данные соискателей для целей иных, нежели рассмотрение или оценка их (соискателей) кандидатур для найма (приема) на работу у Заказчика или в организацию, являющуюся клиентом Заказчика, если последний осуществляет деятельность по трудоустройству;
  • 1.1.7. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов (соискателей), предложения позиций и кандидатур и подобное);
  • 1.1.8. Предлагать физическим лицам (соискателям), персональные данные которых размещены на Сайте, размещать их персональные данные на ином сайте или сайтах, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту;
  • 1.1.9. Размещать резюме соискателей, полученных c Сайта, на ином сайте или сайтах, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту;
  • 1.1.10. Размещать информацию о присвоенных статусах, заслугах Заказчика на мероприятиях/сайтах компаний, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту;
  • 1.1.11. Размещать в описании компании Заказчика на Сайте предложения по трудоустройству, рекламу, а также любую контактную информацию.
  • 1.1.12. Производить просмотр страниц Сайта, содержащих резюме того или иного соискателя, по адресам таких страниц, сформированным Сайтом для других Заказчиков либо сформированным при использовании поисковой системы Сайта без предварительной авторизации на Сайте в качестве Пользователя.
  • 1.1.13. Размещать на Сайте рекламу, побуждающую иных пользователей Сайта к приобретению продуктов или услуг Заказчика или любых других лиц.

1.2. Заказчик, предоставляя Администрации Сайта информацию/материалы к размещению на Сайте, либо размещая информацию/материалы на сайте самостоятельно, в случае наличия такой технической возможности, гарантирует соблюдение им требований действующего законодательства РФ, включая Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе». В случае привлечения Администрации Сайта к ответственности за нарушение действующего законодательства РФ (включая Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе») в связи с размещением Заказчиком информации/материалов на Сайте или размещением Администрацией Сайта информации/материалов на Сайте, предоставленных ему Заказчиком, Заказчик возмещает Администрации Сайта все понесенные ею расходы, включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и прочее, в течение 10 календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Администрацией Сайта в адрес Заказчика.

2. Обязательства Администрации Сайта

2.1. В случае наличия сомнений относительно правомерности использования Пользователями (а равно самим Заказчиком) Сайта, Администрация Сайта вправе в любое время и без предварительного уведомления Заказчика по своему усмотрению удалить, блокировать или принудительно изменить Учетную информацию таких Пользователей.

2.2. В случае наличия сведений об использовании Учетной информации Пользователя другими пользователями Сайта или какими-либо третьими лицами, Администрация Сайта вправе в любое время и без предварительного уведомления Заказчика, других пользователей Сайта и третьих лиц, по своему усмотрению удалить, блокировать или принудительно изменить такую Учетную информацию Пользователя, а также учетную информацию других пользователей Сайта (третьих лиц), на ЭВМ и прочих аппаратных средствах которых, происходило использование блокируемой Учетной информации Пользователя.

2.3. Администрация Сайта вправе в любое время, без какого-либо предварительного уведомления или какой-либо компенсации техническим образом блокировать использование одной и той же Учетной информации любому лицу, включая всех Пользователей Регистрации Заказчика, в случае, если на момент использования такой Учетной информации ее начинает использовать другое лицо на Сайте.

2.4. В случае поступления жалобы/жалоб (при условии ее/их обоснованности) от соискателя(лей) об обнаружении его (их) персональных данных (резюме) на сайте/сайтах третьих лиц или о поступлении им предложения о размещении их персональных данных (резюме) на сайте/сайтах третьих лиц, при условии, что они размещали свое резюме только на Сайте и согласия на размещении своего резюме на других сайтах не давали, администрация Сайта вправе в любое время и без предварительного уведомления блокировать возможность использования Сайта Заказчиком, в отношении которого поступила жалоба.

2.5. В случае поступления в адрес Администрации Сайта жалобы/жалоб (при условии ее/их обоснованности) от соискателя (соискателей) об использовании его (их) персональных данных для целей иных, нежели рассмотрение или оценка их кандидатур для найма на работу у Заказчика или в компанию, являющуюся клиентом Заказчика, если последний осуществляет деятельность по трудоустройству, а также об использовании информации о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты соискателя для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное) Администрация Сайта вправе по своему усмотрению в любое время и без предупреждения Заказчика, в отношении которого поступила жалоба, блокировать возможность использования Сайта для такого Заказчика путем удаления всей Учетной информации и Регистрации, а также расторгнуть имеющийся между Администрацией Сайта и Заказчиком договор на оказание услуг. Жалоба от соискателя считается надлежаще направленной соискателем и полученной Администрацией Сайта, если она поступила в Администрацию Сайта путем, включая, но не ограничиваясь: в письменном виде, посредством факсового сообщения, электронной почты и прочих средств связи, в устном виде посредством телефонной связи либо личного контакта с последующей фиксацией содержания жалобы, через социальные сети, а также любым иным образом, позволяющим достоверно установить факт получения жалобы и ее содержание.

2.6. В случае поступления в адрес Администрации Сайта 1 (одной) и более жалоб от соискателя (соискателей) на Заказчика, как работодателя (при условии обоснованности такой жалобы/жалоб), Администрация Сайта вправе по своему усмотрению в любое время и без предупреждения Заказчика, в отношении которого поступила жалоба, блокировать возможность использования Сайта для такого Заказчика путем удаления Учетной информации всех Пользователей Заказчика и Регистрации, прекратить оказание услуг в адрес Заказчика, в одностороннем порядке расторгнуть имеющийся между Администрацией Сайта и Заказчиком договор на оказание услуг, а также вправе потребовать уплаты штрафа в соответствии с условиями заключенного Договора. Жалоба от соискателя считается надлежаще направленной соискателем и полученной Администрацией Сайта, если она поступила в Администрацию Сайта следующим путем (включая, но не ограничиваясь): в письменном виде, посредством факсового сообщения, электронной почты и прочих средств связи, в устном виде посредством телефонной связи либо личного контакта с последующей фиксацией содержания жалобы, через социальные сети, а также любым иным образом, позволяющим достоверно установить факт получения жалобы и ее содержание.

2.7. Администрация Сайта ведет наблюдение за IP-адресами Пользователя при работе с Сайтом и, в случае наличия сведений об использовании одного и того же IP-адреса Пользователя и другими пользователями (или несколькими другими пользователями), вправе в любое время и без предварительного уведомления Заказчика и\или Пользователя по своему усмотрению блокировать возможность использования Сайта с такого IP-адреса до прекращения использования одного и того же IP-адреса Пользователя различными пользователями.

2.8. В случае расторжения (прекращения) договора с Заказчиком, прекращения оказания услуг, предоставляемых на основе заключенного договора, или отсутствия какого-либо заключенного договора с Заказчиком, Администрация Сайта вправе в любое время без предупреждения и согласования с Заказчиком, а также без какой-либо компенсации и объяснения причин удалить Регистрацию и всю Учетную информацию его Пользователей на Сайте.

2.9. Администрация Сайта не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, а также возможный ущерб, возникший в результате:

  • а) неправомерных действий пользователей сети Интернет, направленных на нарушения информационной безопасности или нормального функционирования Сайта;
  • б) сбоев в работе Сайта, вызванных в том числе, ошибками в коде, компьютерными вирусами и иными посторонними фрагментами кода в программном обеспечении Сайта;
  • в) отсутствия (невозможности установления, прекращения и пр.) Интернет-соединений между сервером Пользователя (его работников) и сервером Сайта;
  • г) проведения государственными и муниципальными органами, а также иными организациями мероприятий в рамках Системы оперативно-розыскных мероприятий (СОРМ);
  • д) установления государственного регулирования (или регулирования иными организациями) хозяйственной деятельности коммерческих организаций в сети Интернет и/или установления указанными субъектами разовых ограничений, затрудняющих или делающих невозможным исполнение своих обязательств Администрацией Сайта;
  • е) других случаев, связанных с действиями (бездействием) пользователей Интернета и/или других субъектов, направленными на ухудшение общей ситуации с использованием сети Интернет и/или компьютерного оборудования, существовавшей на момент заключения Договора.

2.10. Настоящим Пользователь выражает свое согласие на получение от Администрации Сайта (в любое время и без предварительного предупреждения Администрацией Сайта) по адресу электронной почты и/или номеру телефона (отправление смс-сообщения), указанным Пользователем при регистрации на Сайте либо указанным им при последующем использовании Сайта, а также путем направления push-уведомлений (при использовании мобильной версии Сайта и/или мобильного приложения) информационных сообщений о событиях в компании Администрации Сайта и Услугах Администрации Сайта, а также любую иную информацию, включая рекламу.

2.11. Администрация Сайта вправе в любое время, в том числе без какого-либо предварительного уведомления Заказчика, приостанавливать работу Сайта для проведения профилактических работ, по возможности в ночное время или выходные дни.

3. Регистрация на Сайте Заказчика

3.1. Регистрация на Сайте Заказчика заключается в предоставлении в адрес Администрации Сайта информации и (или) документов (перечень которых определяется Администрацией Сайта), в результате которой Заказчик получает Учетную информацию для работы с Сайтом и получения каких-либо сервисов и услуг Сайта согласно заключаемым договорам с Администраций Сайта на такие услуги и сервисы Сайта. Администрация Сайта вправе проводить проверку информации и документов, предоставленных Заказчиком при регистрации на Сайте. В случае, если по результатам такой проверки будет установлено, что предоставленная Заказчиком информация и (или) документы не соответствует действительности, Администрация Сайта вправе отказать в регистрации на Сайте Заказчику либо удалить или заблокировать существующую Регистрацию Заказчика на Сайте, произведя соответствующее расторжение договора с Заказчиком в случае наличия такого действующего договора на тот момент.

3.2. Администрация Сайта вправе публиковать на Сайтах информацию о Заказчике, предоставленную при регистрации на Сайте в адрес Администрации Сайта согласно п.3.1. настоящих Условий.

3.3. Администрация Сайта вправе определять тот или иной Тип регистрации Заказчика на Сайте в соответствии с условиями и порядком, установленными Условиями оказания Услуг.

3.4. Если на этапе прохождении процесса регистрации на Сайте, либо в любой другой момент будет установлено, что у Заказчика основным или одним из видов деятельности является рекрутинг (рекрутмент), подбор персонала, оказание услуг соискателям, аналогичное либо смежное с указанным, либо имеет место размещение вакансий сторонних организаций или физических лиц, то, вне зависимости от наличия иных сфер деятельности, данный Заказчик может быть воспринят как Кадровое (Рекрутинговое) агентство, что означает право Администрации Сайта на одностороннее и без какого-либо согласования с Заказчиком изменение Типа регистрации на Сайте с Типа регистрации «Прямой работодатель» на Тип регистрации «Кадровое агентство». Администрация Сайта оставляет за собой право при этом не предоставлять каких-либо документальных доказательств для подтверждения деятельности и действий (указанных выше), влекущих смену Типа регистрации на Сайте.

3.5. В процессе регистрации Заказчика на Сайте, либо в последующем, Заказчику по его выбору, либо в силу предоставленной информации о нем им самим в адрес Администрации Сайта, либо информации, полученной Администрацией Сайта в т.ч. из публичных\общедоступных источников, может быть присвоен тот или иной Тип регистрации, определяемый согласно Условиям оказания Услуг. В зависимости от Типа регистрации для Заказчика могут быть установлены те или иные ограничения в условиях предоставления тех или иных Услуг, определяемые согласно Условиям оказания соответствующих Услуг. Тип регистрации Заказчика на Сайте указывается на его защищенных страницах на Сайте.

3.6. Заказчик обязан по запросу Администрации Сайта в течение 2 (двух) рабочих дней с момента заключения договора либо с момента получения запроса в любом виде (включая, но не ограничивая: в письменном виде, по электронной почте, по факсу или иным способом) предоставлять документы, подтверждающие правовой статус своих Пользователей, иных лиц, объединенных в одной Регистрации, получивших на Сайте Учетную информацию в Регистрации Заказчика, и иные данные, предоставленные Заказчиком при регистрации на Сайте.

3.7. В случае непредоставления или предоставления Заказчиком не всех подтверждающих документов, указанных в п. 3.6 настоящих Условий, Заказчиком, а также в иных случаях Администрация Сайта вправе:

  • — отказать в регистрации на Сайте до момента предоставления Заказчиком всех необходимых документов;
  • — зарегистрировать по иному Типу регистрации, отличному от заявленного Заказчиком при регистрации, при этом в качестве наименования регистрации Заказчика на Сайте Администрация Сайта вправе указать Фамилию и Имя Пользователя, производившего регистрацию на Сайте или производившего оплату каких-либо услуг и сервисов Сайта (Фамилия и Имя плательщика) для их последующего получения с помощью Учетной информации Заказчика;
  • — блокировать возможность использования Сайта для Заказчика путем удаления Учетной информации всех Пользователей Заказчика и Регистрации (включая страницы с описанием компании) Заказчика, а также вправе в одностороннем порядке расторгнуть имеющийся между Администрацией Сайта и Заказчиком Договор на оказание услуг и потребовать уплаты штрафа в соответствии с условиями заключенного Договора.

3.8. Администрация Сайта оставляет за собой право не регистрировать на Сайте лиц, действующих от имени и\или в интересах следующих компаний (организаций), предпринимателей и иных лиц:

  • 3.8.1. в случае, если вид деятельности компании (организации, предпринимателя, иных лиц) прямо или косвенно связан с организацией или деятельностью религиозных сект, оккультных организаций, экстремистских или террористических группировок, а также в иных случаях, на усмотрение Администрации Сайта, если деятельность компании каким-либо образом может повлиять на репутацию Сайта;
  • 3.8.2. в случае, если вид(ы) деятельности компании (организации, предпринимателя, иных лиц) запрещен(ы) Российским законодательством.

3.9. Администрация Сайта оставляет за собой право в случае обнаружения Заказчика на Сайте, осуществляющего виды деятельности, указанные в п. 3.8.1.-3.8.2. настоящих Условий, блокировать возможность использования Сайта Заказчиком путем удаления всей его Учетной информации и Регистрации, а также вправе в одностороннем порядке расторгнуть имеющийся между Администрацией Сайта и Заказчиком договор на оказание услуг и потребовать уплаты штрафа в соответствии с условиями заключенного Договора.

3.10. При регистрации на Сайте лиц, действующих от имени и\или в интересах юридического лица или физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, действует принцип «одна регистрация — одно юридическое лицо», согласно которого каждой конкретной Регистрацией могут пользоваться представители только одного юридического\физического лица, для которого такая Регистрация была создана. Не допускается использование одной и той же Регистрации несколькими юридическими лицами, в том числе аффилированных между собой и\или в рамках группы компаний.

3.11. Администрация Сайта вправе в случае расторжения или прекращения договора на оказание услуг Сайта в любое время без предупреждения и согласования с Заказчиком удалить Регистрацию и всю Учетную информацию Пользователей данной Регистрации на Сайте.

3.12. Заказчику запрещается использовать при регистрации на Сайте вымышленные наименования юридических лиц (указывать наименования несуществующих юридических лиц) и вымышленные имена физических лиц, незарегистрированные в установленном порядке товарные знаки, а равно наименования юридических лиц, имена физических лиц и товарные знаки, права, на использование которых отсутствуют у Заказчика.

3.13. Информация о Заказчике может включать, в том числе, следующую информацию: название компании Заказчика, срок деятельности компании Заказчика на рынке и краткое описание деятельности компании Заказчика (при этом в составе предоставляемой информации Заказчик не имеет права размещать предложения трудоустройства и рекламу).

3.14. При поступлении обращения Заказчика об удалении его Регистрации на Сайте Администрация сайта производит аннулирование всей Учетной информации Заказчика, в том числе всех Пользователей Заказчика, а также прекращает размещение информации о компании Заказчика на Сайте.

4. Информационная безопасность Сайта

4.1. Используя Сайт, Заказчик обязуется не нарушать и не пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что, в том числе, включает запрет на совершение действий, указанных в п.4.2.1.-4.2.11. настоящих Условий.

4.2. Заказчику запрещается совершение следующих действий при использовании Сайта:

  • 4.2.1. получение доступа к данным на Сайте, не предназначенным для данного Заказчика;
  • 4.2.2. использование Учетной информации для работы с Сайтом, не принадлежащем данному Заказчику;
  • 4.2.3. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Сайта;
  • 4.2.4. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя, в частности, распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер Сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и способные повлечь сбои в его работе;
  • 4.2.5. рассылка пользователям, соискателям и посетителям Сайта «спама», писем, содержащих информацию рекламного характера, иных материалов, на которые пользователи Сайта не давали своего согласия;
  • 4.2.6. имитация и/или подделка любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;
  • 4.2.7. использование или попытки использования любого программного обеспечения для работы с Сайтом или для поиска на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины, программного обеспечения самого Сайта или традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Netscape Navigator, Opera и других подобных).
  • 4.2.8. использование программных средств, имитирующих работу пользователя на Сайте;
  • 4.2.9. использование анонимных прокси-серверов;
  • 4.2.10. работа с Сайтом посредством IP-адресов, не принадлежащих Заказчику;
  • 4.2.11. работа с Сайтом посредством «Удаленного Рабочего стола» (Remote Desktop Control).

4.3. Нарушение безопасности системы или компьютерной сети влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Администрация сайта будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности со стороны Пользователей сайта в сотрудничестве с соответствующими органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.

4.4. Нарушение Заказчиком, Пользователями или иными лицами информационной безопасности Сайта, в том числе условий пунктов 4.2.1. — 4.2.11. настоящих Условий и других положений настоящих Условий устанавливается подразделениями Администрации Сайта на основе технических и программных средств контроля использования Сайта, а также статистического, логирующего и иного программного обеспечения и оборудования Сайта и Администрации Сайта, а также иной информации и данных, в том числе получаемой от других лиц.

4.5. Администрация Сайта вправе в течение всего времени использования Пользователем и Заказчиком Сайта осуществлять наблюдение за использованием ими Сайта в целях контроля соблюдения настоящих Условий и условий заключаемых договоров с Заказчиком.

5. Учетная информация

5.1. Доступ к информации, находящейся в Регистрации Заказчика на Сайте, разрешен только соответствующим зарегистрированным Пользователям Заказчика, получившим Учетную информацию для входа в соответствующую Регистрацию в порядке и согласно требованиям настоящих Условий. Учетная информация не может передаваться другим лицам, и Пользователь и Заказчик полностью несут ответственность за весь ущерб, причиненный им, Сайту или другим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем или Заказчиком Учетной информации другому лицу. Пользователь и Заказчик несет ответственность за сохранение конфиденциальности Учетной информации и любое использование Сайта посредством его Учетной информации (Регистрации).

5.2. При создании Учетной информации Пользователь обязан указывать действительные ФИО, должность и e-mail (по префиксу которого для Администрации Сайта должно быть очевидно, что указанный e-mail Пользователь вправе использовать), в противном случае Администрация Сайта вправе отказать в создании Учетной информации либо в любое время ее блокировать или удалить.

5.3. Пользователю запрещается регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Заказчика нет права использования его подобным образом.

5.4. Заказчику запрещается пользоваться Учетной информацией других Пользователей Сайта или предоставлять свою Учетную информацию кому-либо.

5.5. Заказчику запрещается добавлять в свою Регистрацию на Сайте работников каких-либо других юридических лиц, в том числе являющихся аффилированными с Заказчиком или ее дочерними или зависимыми лицами.

5.6. Заказчику запрещается регистрировать (добавлять в свою Регистрацию на Сайте) лиц (физических лиц), не являющихся работниками данного Заказчика;

5.7. Заказчику запрещается использовать одну и ту же Учетную информацию при работе с Сайтом более чем одним работником Заказчика, в том числе запрещено ее одновременное использование более чем одному такому лицу;

5.8. Предоставление доступа к Регистрации Заказчика на Сайте также регулируется договором-офертой или иными договорами, подписываемыми при оказании услуг и предоставлении сервисов Сайта.

5.9. Администрация Сайта вправе на основании соответствующего обращения Заказчика производить объединение нескольких Регистраций, которые относятся к одному и тому же Заказчику, на базе одной из таких существующих Регистраций.

5.10. Объединение нескольких Регистраций возможно только в том случае, если они были созданы для самого юридического лица (физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) либо его филиалов, представительств, иных видов обособленных подразделений, являющихся таковыми в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ.

5.11. Не допускается объединение Регистраций:

  • — если такие Регистрации созданы для разных юридических лиц (физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица);
  • — если такие Регистрации созданы для юридических лиц, которые аффилированы между собой;
  • — если юридическое лицо одной Регистрации по отношению к другому юридическому лицу другой Регистрации является дочерним либо зависимым;
  • — если юридические лица разных Регистраций входят в один холдинг, группу компаний и тому подобное.

5.12. В случае обнаружения Администрацией Сайта факта того, что одна и та же Регистрация используется несколькими разными юридическими лицами (физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица), Администрация Сайта вправе в любое время без какого-либо предварительного уведомления Заказчика произвести разделение такой Регистрации на отдельные, для каждого из юридических\физических лиц, обнаруженных в первоначальной Регистрации.

5.13. Заказчик обязан по требованию Администрации Сайта изменять свои пароли (пароли для использования Сайта своих работников), в противном случае Администрация Сайта имеет право изменять пароли Пользователей Заказчика в принудительном порядке.

5.14. Заказчик обязан за 3 (три) календарных дня до даты прекращения правомочий своего работника (Пользователя) в отношении возможности пользования Сайтом (сервисами Сайта) надлежащим образом уведомить Администрацию Сайта и удалить всю Учетную информацию такого своего работника (Пользователя). Заказчик не вправе ссылаться на отсутствие своей ответственности (а равно вины) за действия своих работников по причине прекращения их правомочий (прекращения каких-либо правовых отношений между компанией и работником).

5.15. В случае, если Администрации Сайта станет известно, что у физических лиц, которые получили Учетную информацию для использования Сайта от имени юридического лица (физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица), прекратились трудовые отношения с соответствующим юридическим\физическим лицом, Администрация Сайта вправе удалить Учетную информацию таких лиц без какого-либо предварительного согласования с соответствующим юридическим\физическим лицом.

6. Информация о Пользователе и персональные данные

6.1. Информацию о Пользователе составляют его персональные данные, а также иные данные, которые Пользователю предлагается указать в соответствующих полях (как обязательных, так и не обязательных для заполнения) на Сайте при Регистрации и обновлении информации о Пользователе.

6.2. В случаях, когда информацию о Пользователе на Сайте указывает не сам Пользователь, а иное лицо, соответствующее лицо обязано иметь достаточные законные основания и/или поручение Пользователя для передачи такой информации Администрации Сайта, а также согласие Пользователя на обработку его персональных данных, предусмотренную настоящими Условиями. Указанное лицо самостоятельно несет всю полноту ответственности перед Пользователем за незаконное использование информации о Пользователе.

6.3. Обработка информации о Пользователе Администрацией Сайта осуществляется для целей исполнения Администрацией Сайта своих обязательств и реализации своих прав согласно настоящим Условиям, а также договорам, заключаемым между Пользователем (в случае если Пользователь выступает также в качестве Заказчика) и Администрацией Сайта, включая:

  • — идентификацию и персонализацию предоставляемых сервисов и услуг Сайта;
  • — направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов и услуг Сайта, контактирование иным способом для исполнения своих обязательств Администрацией Сайта;
  • — обработку запросов и обращений от Пользователя;
  • — улучшение качества сервисов и услуг Сайта, удобства их использования, разработки новых сервисов Сайта;
  • — таргетирование рекламных материалов;
  • — направление любых информационных сообщений, включая рекламу;
  • — проведение статистических и иных исследований, проведение опросов;

6.4. Пользователь, предоставляя при регистрации на Сайте либо в последующем какие-либо данные, в том числе персональные данные, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» выражает (предоставляет) свое согласие Администрации Сайта на осуществление со всеми предоставленными персональными данными следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также иных действий по обработке персональных данных для указанных выше целей. Срок размещения персональных данных неограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных.

6.5. Обработка информации о Пользователи осуществляется, в том числе, в соответствии с Политикой обработки персональных данных.

6.6. Администрация Сайта не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Пользователей, произошедшее по причине:

  • 6.6.1. технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Администрации Сайта;
  • 6.6.2. перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта третьими лицами не по назначению, в том числе способами, описанными в разделе «Информационная безопасность Сайта»;
  • 6.6.3. передачи Учетной информации или иной информации с Сайта Пользователями другим лицам, в том числе лицам, не являющимся зарегистрированными Пользователями Сайта, или другим Пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Администрацией Сайта.

6.7. Используя Сайт, Пользователь соглашается и принимает, что Администрация Сайта оставляет за собой право использовать его персональную информацию анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте, а также в любое время без объяснения причин отказать Пользователю в размещении какой-либо информации на Сайте. Администрация Сайта обязуется не предоставлять никакой персональной информации о пользователях Сайта частным лицами и организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

6.8. Администрация Сайта не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными Пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Администрации Сайта с нарушением (или без нарушения) информационной безопасности Сайта.

6.9. Используя этот Сайт, Пользователь предоставляет свое согласие на обработку обезличенных сведений о текущем подключении (IP-адрес, версия веб-браузера, количество переходов между страницами и т.п.), сбор которых осуществляется как механизмами самого сайта, так и механизмами сторонних интернет-сервисов, включая, но не ограничиваясь:

  • LiveIntenet;
  • Rambler.top100;
  • ComScore;
  • TopMail.ru;
  • Google Analytics;
  • Яндекс.Метрика.

Администрация Сайта вправе изменять перечень используемых сторонних интернет-сервисов без уведомления Пользователя. Администрация Сайта не производит сопоставление обезличенных сведений о текущем подключении и персональных данных, предоставленных Пользователем.

Администрация Сайта гарантирует применение сторонних интернет-сервисов, обеспечивающих сбор исключительно обезличенных персональных данных и не осуществляющих сбор сведений о точном местоположении Пользователя.

7.1. Администрация Сайта не гарантирует, что программное обеспечение Сайта не содержит ошибок и/или компьютерных вирусов, или посторонних фрагментов кода. Заказчику предоставляется возможность пользоваться программным обеспечением Сайта «как оно есть», без каких-либо гарантий со стороны Администрации Сайта.

7.2. Администрация Сайта не гарантирует, что предоставленная Администрацией Сайта информация о физических лицах — соискателях трудоустройства является достоверной и полной, или что соискатель подходит для той или иной вакансии Заказчика.

7.3. Администрация Сайта не несет ответственности за убытки, понесенные Заказчиком в результате сообщения соискателем недостоверной информации о себе, а также причиненные действиями (бездействием) самого соискателя.

7.4. Сайт является лишь средством для передачи информации. Администрация Сайта не несет ответственности за достоверность и актуальность передаваемой посредством Сайта информации.

7.5. Администрация Сайта прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако ответственность за размещение такой информации целиком лежит на лицах, ее разместивших.

7.6. Поскольку идентификация пользователей и посетителей Сайта затруднена по техническим причинам, Администрация Сайта не отвечает за то, что зарегистрированные Пользователи являются действительно теми лицами, за которых себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Пользователями Сайта или другим лицам по этой причине.

7.7. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, Администрация Сайта не несет за это ответственности.

8. Финансовые отношения

8.1. Платные сервисы Сайта и услуги, оказываемые Администрацией Сайта, регулируются договором-офертой или иными договорами, в случае их заключения между Администрацией Сайта и Заказчиком.

8.2. Администрация Сайта не является представителем ни соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни работодателей, поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и работодателями, использующими Сайт, являются двусторонними, и Администрация Сайта не имеет к ним отношения.

9. Использование материалов сайта

9.1. Каждый Пользователь Сайта, Заказчик, юридическое или физическое лицо самостоятельно отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения.

9.2. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся резюме соискателей, описаниями компаний, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.

9.3. Использование резюме и оценки соискателей, описаний компаний недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).

9.4. Администрации Сайта принадлежат интеллектуальные права на логотип и название Сайта, а также элементы дизайна и стилистического оформления Сайта.

9.5. Используя информацию с Сайта, Пользователь (а равно Заказчик) осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь (а равно Заказчик) должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Администрации Сайта о наличии подобной информации.

10. Прочие условия

10.1. В настоящие Условия могут вноситься изменения и дополнения в любое время по усмотрению ООО «Эдталент Ворлдвайд». В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте — https://beforehand.ru.

Политика Конфиденциальности и Cookie Beforehand

Редакция с 20 июля 2017 года.

В Политике Конфиденциальности и Cookies мы, Beforehand, компания ООО «Эдталент Ворлдвайд», объясняем, как мы обрабатываем информацию, которую получаем через наш веб-сайт и мобильные устройства (вместе «Beforehand»), которые ссылаются на эту Политику Конфиденциальности и Cookies.

Эта Политика Конфиденциальности и Cookies применяется только к информации, которую мы собираем через Beforehand, и не распространяется на информацию, собранную по другим каналам, например, в автономном режиме, с других веб-сайтов или из писем, которые вы отправляете нам.

Персональная информация, которую вы предоставляете нам

Когда вы заполняете регистрационные данные, отправляете свое резюме или сообщаете нам другую информацию, вы знаете, какие данные мы собираем. Поскольку время от времени мы меняем наши предложения и функции, варианты предоставления информации тоже могут меняться. Вот несколько примеров ситуаций, когда вы предоставляете нам персональные данные:

  • Создание учетной записи;
  • Оформление подписки по электронной почте;
  • Заполнение формы по одному из наших продуктов или услуге;
  • Загрузка и создание резюме;
  • Обращение к нам за технической поддержкой.

В зависимости от того, как вы пользуетесь Beforehand, персональные данные, которые мы собираем о вас, могут отличаться. Например, чтобы создать учетную запись, мы можем запросить ваше имя, адрес электронной почты и пароль. В других случаях, допустим, при заполнении формы, связанной с определенным предложением, мы можем попросить вас предоставить другую информацию, которая может включать номер телефона и/или почтовый адрес. На добровольной основе вы также можете предоставить нам более конфиденциальную информацию, такую как платежные данные, включая банковский счет, номер кредитной или дебетовой карты. Вы не должны включать конфиденциальные данные (например, номера кредитных или дебетовых карт и т.д.) в резюме, которое вы загружаете или создаете на Beforehand, или отправляете в любых других сценариях, за исключением случаев, когда мы специально просим вам предоставить такую информацию.

При подключении к Beforehand с помощью Facebook, Google+ или другой социальной сети (далее «Социальная сеть»), мы получаем информацию, которой вы разрешаете социальной сети поделиться с нами, включая информацию о ваших друзьях в данной социальной сети. Информация, которую мы получаем с вашей учетной записи в социальных сетях, зависит от настроек конфиденциальности, которые вы установили на сайте социальной сети, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь с политикой конфиденциальности этих сайтов.

Информация, которую мы собираем с помощью автоматизированных средств

Когда вы используете Beforehand, ваше устройство автоматически предоставляет нам информацию. Тип информации, которую мы собираем автоматическими средствами, может различаться, но обычно включает техническую информацию о вашем компьютере, такую как ваш IP-адрес или другой идентификатор устройства. Информация, которую мы собираем, также может включать информацию об использовании и статистику о вашем взаимодействии с Beforehand. Эта информация может включать URL-адреса наших веб-страниц, которые вы посетили, URL-адреса ссылок и выходящих страниц, просмотры страниц, время, затрачиваемое на страницу, количество кликов, тип платформы, данные о местоположении и другую информацию о том, как вы использовали Beforehand.

Автоматизированные средства сбора данных включают следующее:

Веб-браузер. Когда вы посещаете веб-сайт Beforehand, ваш браузер автоматически отправляет нам адрес вашего интернет-протокола («IP»), чтобы веб-страницы, которые вы запрашиваете, могли быть отправлены на ваш компьютер или устройство. Мы используем ваш IP-адрес для определения дополнительной информации, например, когда компьютер или устройство ранее использовались для посещения Beforehand, какие функции Beforehand использовались наиболее часто, и сколько времени было проведено на странице.

Веб-маяки и файлы журналов. На нашем сайте мы используем «веб-маяки» (также известные как интернет-теги, пиксельные теги, пиксели отслеживания и GIF-файлы). Эти веб-маяки позволяют нам и третьим лицам собирать информацию, такую как IP-адрес устройства, URL-адрес веб-страницы, время просмотра страницы, тип используемого браузера и любую дополнительную информацию в файлах Cookies. Информация обычно собирается в файлах журналов, которые отслеживают трафик на наших сайтах. Мы используем эту информацию для различных целей, включая управление нашей онлайн-рекламой, путем определения того, какие объявления привели пользователей на наши веб-сайты. Информация также используется для аналитических целей и для решения технических проблем, которые могут возникнуть. Мы не идентифицируем отдельных пользователей через эту информацию.

Данные о местоположении. Если вы подключаетесь к Beforehand с помощью мобильного устройства, мы получаем данные о вашем физическом местоположении, если вы включили эту функцию. Даже если вы не используете мобильное устройство, информация о вашем общем местоположении может быть различима с IP-адреса вашего устройства или полученных нами URL-адресов.

Cookies. Мы также собираем информацию с помощью файлов Cookie, для того, чтобы идентифицировать вас при посещении Beforehand. Мы можем делиться данными со сторонними рекламодателями или рекламными сетями, чтобы обслуживать релевантные целевые объявления. Для получения дополнительной информации о файлах Cookie и аналогичных механизмах отслеживания, о том, как мы их используем, и как вы можете их контролировать, см. Раздел Политика Cookie.

Информация, получаемая с Beforehand третьими лицами

Через «веб-маяки» (также известные как интернет-теги, пиксельные метки, пиксели отслеживания и GIF-файлы) на нашем веб-сайте третьи стороны могут собирать информацию, такую как IP-адрес устройства, URL-адрес веб-страницы, время просмотра страницы, тип используемого браузера и любую дополнительную информацию в файлах Cookie, которые могут быть установлены третьей стороной.

Если вы отвечаете на объявления третьих лиц или отправляете информацию третьим лицам через Beforehand, такие третьи лица получают информацию о вас в соответствии с их политикой конфиденциальности.

Если вы заходите на Beforehand через сайты социальных сетей, с других веб-сайтов или с устройств, которые позволяют третьим лицам собирать информацию о вас или от вас, такие сторонние лица получают информацию о вас в соответствии с их политикой конфиденциальности.

Как мы используем информацию

Мы можем использовать информацию, которую мы собираем, чтобы:

  • предоставить вам персонализированный контент и услуги;
  • модерировать и отображать отзывы о компаниях, интервью, отчеты о зарплате и другой контент, который вы отправили в интересах наших и других пользователей;
  • настроить и улучшить функции, производительность и поддержку сайта;
  • показать вам соответствующую информацию, если вы подключаетесь к Beforehand через социальные сети, от друзей и контактов вашей социальной сети, и разрешать вам делиться с ними информацией о работе и профиле;
  • предоставлять релевантную рекламу, в том числе рекламу на основе интересов от нас и третьих лиц, что может означать, что мы предоставляем неличную идентификационную информацию, такую как название вашей работы, сторонним рекламодателям;
  • предоставлять рекрутинговые услуги работодателям;
  • для внутренних операций, включая поиск и устранение неисправностей, анализ данных, тестирование, исследования и улучшение обслуживания;
  • общаться с вами по нашим услугам;
  • анализировать использование Beforehand и улучшать Beforehand;
  • создавать агрегированные и статистические данные, которые не идентифицируют вас индивидуально, но которые мы можем коммерциализировать;
  • для других целей, которые вы разрешаете, используя Beforehand.

Мы не раскрываем вашу индивидуальную учетную запись или данные об использовании третьим лицам, кроме следующих:

  • С вашего согласия;
  • Мы используем аффилированных и независимых поставщиков услуг по всему миру, которые помогают нам предоставлять наши услуги и управлять нашим бизнесом строгими соглашениями о конфиденциальности;
  • Мы применяем агрегированную статистику использования, которая не может быть использована для идентификации вас индивидуально;
  • Мы будем раскрывать данные, если уверены в том, что такое раскрытие необходимо (1) при соблюдении соответствующих законов или ответов на повестку или судебный иск, поданный на нас; (2) для обеспечения соблюдения наших Условий использования и политики конфиденциальности Beforehand; (3) когда мы считаем, что раскрытие информации необходимо или целесообразно для предотвращения физического ущерба или финансовых потерь, или в связи с расследованием предполагаемой или фактической незаконной деятельности; или (4) мы считаем необходимым защищать наши права или нашу собственность, пользователей наших услуг или третьих лиц. Наша общая процедура в отношение повесток по гражданским делам, запрашивающих данные пользователя, заключается в том, чтобы потребовать судебный приказ, обязательный для Beforehand, прежде чем мы предоставим такую информацию;
  • При реорганизации или продаже нашей компании или активов ваши данные могут быть переданы при условии, что покупатель примет обязательства, взятые в настоящем Заявлении, и соблюдении местного законодательства;
  • Если вы подаете заявку на конкретную работу через Beforehand, мы раскроем вашу личную информацию работодателю, к которому вы обращаетесь;
  • Мы можем попросить вас предоставить ваше резюме или другую информацию в более общедоступных форматах. Например, мы можем предоставлять услуги для работодателей, рекрутеров и других лиц, которые полагаются на доступ к нашей базе данных о пользователях. При условии, что вы контролируете параметры видимости, подписчики этих служб смогут просматривать информацию, которую вы публикуете;
  • Мы можем передавать определенную информацию, которая не идентифицирует вас лично, но которая уникальна для вашего использования Beforehand, например, названия вакансий, которые вы ввели во время регистрации. Мы не связываем названия должностей с вашим именем, когда предоставляем эту информацию другим пользователям, таким как рекламодатели, рекрутеры или работодатели.

Эта политика Cookies описывает, как ООО «Эдталент Ворлдвайд» («Мы», «наш») использует Cookies и аналогичные технологии. Дополнительную информацию о наших общих правилах конфиденциальности данных см. в Политике конфиденциальности.

Cookies

Файлы Cookie представляют собой небольшие фрагменты данных, которые хранятся на вашем компьютере, мобильном телефоне или другом устройстве при первом посещении страницы. Мы используем файлы Cookie, веб-маяки, локально разделяемые объекты (иногда называемые «Flash Сookies»), мобильные идентификаторы и аналогичные технологии («Cookies»), чтобы помочь нам распознать вас в Beforehand, улучшить ваш пользовательский интерфейс, понять использование Beforehand и показать вам соответствующую рекламу. Посещая Beforehand, вы соглашаетесь на их размещение в своем браузере в соответствии с этой Политикой Конфиденциальности и Cookies.

Когда мы используем Cookies?

Мы можем установить Cookies, когда вы посещаете Beforehand. Они также могут быть установлены другими веб-сайтами или службами, которые запускают контент на странице, которую вы посещаете. После регистрации на Beforehand мы можем связать информацию, хранящуюся в Cookies, с другой информацией, полученной от вас.

Какие виды Cookies мы используем?

Мы используем два вида Cookies в Beforehand: «Cookie сеанса» и «постоянные файлы Cookie». Сессия Cookies - это временные файлы Cookie, которые остаются на вашем устройстве, пока вы не покинете Beforehand. Постоянные файлы Cookie остаются на вашем устройстве намного дольше, пока вы их не удалите вручную (как долго остается Cookie, будет зависеть от продолжительности или «срока службы» конкретного Cookie и настроек вашего браузера).

Для чего используются Cookies?

Файлы Cookie могут передавать информацию о вас и вашем использовании Beforehand, например, тип вашего браузера, параметры поиска, названия должности, данные, относящиеся к рекламе, которые были показаны вам или которые вы нажали, а также дату и время вашего использования. Данные, хранящиеся в Cookies, являются анонимными и не связаны с вашей личной информацией без вашего разрешения. Файлы Сookie могут ссылаться на определенную уникальную, не личную информацию, такую как название должности, которое вы ввели во время регистрации или в свой профиль, но это не связано с вашим именем или личной информацией.

Мы используем Cookies для таких вещей, как:

Цель Описание
Аутентификация

Помощь в определении того, совершили ли вы вход в Beforehand или нет, и предоставить вам доступ к разным страницам сайта.

Безопасность

Включение и поддержка функций безопасности, предотвращение мошенничества и защита ваших данных от несанкционированного доступа.

Предпочтения и функции

Предоставление персонализированного контента, например, чтобы показать вашу недавнюю активности поиска.

Реклама

Предоставление, оценка и улучшение рекламы, например, используя информацию о вас, чтобы предоставлять соответствующую рекламу как в Сообществе, так и вне. Наши партнеры могут использовать Cookie для определения того, было ли вам уже показано объявление, или предоставить нам информацию о том, как вы взаимодействовали с объявлением.

Аналитика и производительность

Анализ того, как наши посетители используют Beforehand, и отслеживание производительности сайта. Эти Cookies помогают нам выявлять и исправлять ошибки, понимать и совершенствовать сервисы, исследовать и тестировать различные функции, а также следить за тем, как наши посетители попадают на наши сайты.

Реклама и управление файлами Cookie

Beforehand работает с несколькими третьими лицами, чтобы предоставить вам персонализированную рекламу на основе ваших интересов. Мы можем настроить таргетинг объявлений для вас на Beforehand и вне, используя:

  • Cookies (на сайте Beforehand и вне);
  • Информацию о местоположении, если вы включили отслеживание местоположения на своем мобильном устройстве;
  • Предоставленная членами карьерного сообщества Beforehand информацию о профиле;
  • Данные Beforehand (например, историю поиска на Beforehand);
  • Информацию от сторонних лиц (включая рекламных партнеров, издателей и агрегаторов данных), благодаря которой мы предоставляем вам релевантные объявления.

Мы работаем с третьими лицами, такими как Google Analytics, для предоставления аналитических услуг, которые могут использовать Cookies, установленные на вашем устройстве, для измерения эффективности рекламы и отслеживания трафика в Beforehand в целом. Кроме того, мы внедрили Google Analytics Demographics and Interest Reporting, которая классифицирует информацию о файлах Cookie, чтобы мы и сторонние поставщики услуг могли более эффективно представлять рекламные объявления, которые актуальны и полезны для вас на Beforehand и на разных веб-сайтах в Интернете. Вы можете отказаться от отслеживания службами Google Analytics и Google Analytics Demographics and Interest Reporting, посетив Настройки рекламных объявлений Google или загрузив надстройку браузера Google Analytics Opt-Out Browser.

Вы также можете отключить размещение некоторых (но не всех) файлов Cookie, установив в браузере запрет Cookie-файлов, хотя это может ухудшить ваш пользовательский интерфейс. Если вы удалите Cookie-файлы своего браузера, ваш Cookie-файл будет также удален. Кроме того, если вы меняете компьютеры или веб-браузеры, вам нужно будет снова пройти процедуру отказа.

Если вы включаете данные о местоположении для мобильной версии Beforehand вы прямо соглашаетесь с тем, что мы можем использовать ваши данные о местоположении (после их деидентификации), чтобы обслуживать ваши ориентированные на геолокацию объявления и предложения для предприятий или работодателей, которые являются местными для вас. В таких случаях мы не разделяем ваше местоположение с рекламодателем или рекламной сетью, вместо этого мы предоставляем рекламодателю или рекламной сети средство для продвижения рекламы пользователям, расположенным в определенных областях или почтовых индексах. Вы можете отключить службы определения местоположения в любое время в «Настройках».

Обратите внимание: если реклама или другие функции Beforehand предоставляются третьими лицами, эти стороны также могут устанавливать и использовать свои собственные Cookies, которые подлежат уведомлениям и политикам конфиденциальности третьих лиц. Beforehand не имеет доступа к этим файлам Cookie, и не может контролировать их.

Выбор в отношении вашей личной информации

Вы можете управлять настройками своей учетной записи. Мы предоставляем вам возможность отказаться от вашей личной информации, используемой для определенных целей, и отказаться от подписки на информационные бюллетени и электронные письма с маркетингом.

Мы можем отправлять вам уведомления, рекламные сообщения или другие сообщения, используя контактную информацию (например, адрес вашей электронной почты), которую вы нам предоставили, когда зарегистрировались или когда запросили у нас информацию. Вы можете отказаться от продолжения получения дополнительных сообщений, следуя инструкциям, включенным в каждое сообщение. Кроме того, вы можете управлять большинством сообщений электронной почты, которые вы получаете от нас, редактируя свои настройки электронной почты в настройках «Моя учетная запись» на сайте. Вы освобождаете нас от любой ответственности за сообщения, которые вы не получаете.

Мы можем отправить вам служебные объявления, когда считаем, что это необходимо сделать. Как правило, вы не можете отказаться от этих объявлений. Они не являются рекламой. Если вы не хотите получать эти объявления, у вас есть возможность деактивировать свою учетную запись.

В некоторых случаях вы можете остановить или ограничить информацию, которую мы собираем автоматическими средствами. Чтобы узнать больше о том, как вы можете остановить или ограничить получение этой информации, просмотрите раздел «Политика Cookie».

Закрыть свою учетную запись

Если вы хотите полностью удалить свою учетную запись Beforehand, вы можете сделать это в настройках учетной записи Beforehand или связаться с нами. Для получения конкретных инструкций см. эту статью в нашем Справочном центре. После удаления учетной записи вы больше не будете иметь полный доступ к зарплатам, отзывам и собеседованиям, и любой контент, который вы отправили, будет убран с сайта. Любая личная информация будет удалена из наших активных баз данных, но может оставаться в наших архивах для юридических и резервных целей, как это разрешено действующим законодательством.

Безопасность

Безопасность. Мы используем физические, электронные и управленческие меры для защиты информации, которую мы собираем в Интернете. Однако ни одна компания не может полностью устранить риски безопасности, поэтому мы не можем гарантировать наши услуги. Вы несете ответственность за сохранение вашего имени пользователя и пароля. Создайте уникальный пароль для Beforehand и не используйте его для других веб-сервисов или приложений. Не сообщайте свой пароль никому другому.

Если вы вводите информацию о кредитной карте на Beforehand в связи с покупкой, эта информация отправляется напрямую из вашего браузера стороннему поставщику услуг, который мы используем для управления обработкой кредитных карт, и мы не храним ее на наших серверах. Поставщику услуг не разрешается использовать предоставленную вами информацию, за исключением единственной цели обработки кредитных карт от нашего имени.

Советы для поиска работы. Мы активно контролируем публикации вакансий на Beforehand, которые нарушают наши Условия использования. Если мы обнаруживаем мошеннические действия, мы удаляем такие публикации с Beforehand. Однако иногда могут появляться мошеннические сообщения о вакансиях, и мы призываем вас проявлять осторожность при поиске работы. При проведении поиска учитывайте следующие рекомендации:

  • Не отправляйте деньги потенциальному работодателю.
  • Не выдавайте личную или финансовую информацию новому работодателю по электронной почте.
  • Не переводите средства для своего работодателя.
  • Опасайтесь объявлений о вакансиях, которые просят вас отправить свое резюме на бесплатный адрес электронной почты.
  • Не включайте в свое резюме конфиденциальную информацию.
  • Остерегайтесь списков вакансий с орфографическими ошибками и плохой грамматикой.
  • Если что-то звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, возможно, это не так.
  • Выполняйте свою домашнюю работу. Обязательно изучите любые вакансии о работе, которая вас интересует.

Если вы видите подозрительную вакансию, свяжитесь с нами. Если вы считаете себя жертвой мошенничества, немедленно сообщите об этом в местную полицию и свяжитесь с Beforehand. Мы также рекомендуем вам подать онлайн-отчет в Центр жалоб на интернет-преступность (IC3).

Конфиденциальность несовершеннолетних. Beforehand не предназначен для несовершеннолетних. Несовершеннолетние должны получить согласие родителей на использование Beforehand. Несовершеннолетним в возрасте до 13 лет категорически запрещается использовать Beforehand или предоставлять личную информацию. Если вам стало известно, что ребенок предоставил нам личную информацию без согласия родителей, пожалуйста, свяжитесь с нами. Если мы узнаем, что ребенок в возрасте до 13 лет предоставил нам личную информацию без согласия родителей, мы удаляем такую информацию и закрываем учетную запись ребенка.

Контролер данных

Информация о вас, которую мы собираем через Beforehand, контролируется ООО «Эдталент Ворлдвайд».

Обновления нашей Политики конфиденциальности

Если мы внесем изменения в нашу политику конфиденциальности и Cookie, мы опубликуем здесь изменения и обновим дату вступления в силу в верхней части нашей политики.

Связаться с нами

Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения относительно нашей конфиденциальности и политики Cookie, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве (оферта)

Общество с ограниченной ответственностью «Эдталент Ворлдвайд» (ИНН 1001327794, ОГРН 1171001007484), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Маркова А.В., действующего на основании Устава, предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Соискатель», услуги по содействию в трудоустройстве посредством предоставления различных сервисов Сайтов Исполнителя.

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается регистрация на одном из Сайтов Исполнителя (п.1.1. Соглашения) или совершением Соискателем любых действий, направленных на какое-либо использование Сайтов Исполнителя, в том числе создание и редактирование резюме, просмотр вакансий, осуществление откликов на вакансии, или любых других действий, направленных на использование сервисов или функционала Сайтов Исполнителя.

Акцепт настоящей оферты (Соглашения) на иных условиях, отличных от тех, что указаны в настоящей оферте, либо акцепт под условием, не допускается.

1. Термины и определения

1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет по адресу какого-либо из доменов, управляемых Исполнителем, включая, но не ограничивая: http://www.beforehand.ru, который используется Соискателем в соответствии с настоящим Соглашением.

1.2. Соискатель — пользователь Сайта, разместивший свое Резюме (см. ниже) в Базе данных Adtalent (см. ниже) с целью поиска работы.

1.3. База данных Beforehand — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена http://www.beforehand.ru.

1.4. Учетная информация Соискателя — логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве логина используется указываемый Соискателем при регистрации на Сайте адрес электронной почты или номер телефона, поддерживающий получение коротких текстовых сообщений (SMS).

1.5. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, а также прочих данных, относящихся к поиску работы.

1.6. Клиент Сайта — любое, зарегистрированное на одном из Сайтов, управляемых Исполнителем, юридическое или физическое лицо, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы соответствующего Сайта Исполнителя.

1.7. Анонимный пользователь Сайта — юридическое или физическое лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Исполнителя или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта(ов), на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта.

2. Предмет соглашения

2.1. Исполнитель обязуется предоставить возможность Соискателю размещать Резюме на Сайте, публиковать его для поиска работы, отслеживать отклики работодателей.

2.2. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Соискатель соглашается разместить свои персональные данные в форме Резюме, необходимые для эффективного трудоустройства, а также выражает (предоставляет) свое согласие Исполнителю на осуществление со всеми указанными в соответствующем Резюме персональными данными (а также с самим Резюме) следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, поиск и представление информации о Соискателе и других общедоступных персональных данных Соискателя на основе персональных данных и информации, указанных в Резюме, а также обработку для целей исполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Соглашению, цели, указанной в п.2.3 настоящего Соглашения, а также для продвижения услуг Исполнителя путем установления (включая направления сообщений) с помощью средств связи по контактной информации, указанной в Резюме.

2.3. Цель обработки персональных данных Соискателя включает в себя следующее:

  • 2.3.1. Идентификация Соискателя как стороны по настоящему Соглашению и персонализация предоставляемых сервисов и услуг Сайта;
  • 2.3.2. Трудоустройство у потенциальных работодателей, а также проведение предварительного собеседования в целях трудоустройства у потенциальных работодателей;
  • 2.3.3. Направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов и услуг Сайта, контактирование иным способом для исполнения настоящего Соглашения, обработка запросов и обращений от Соискателя;
  • 2.3.4. Улучшение качества сервисов и услуг Сайта, удобства их использования, разработка новых сервисов Сайта;
  • 2.3.5. Таргетирование рекламных материалов;
  • 2.3.6. Направление любых информационных сообщений, включая рекламу;
  • 2.3.7. Проведение статистических и иных исследований;

2.4. Срок размещения персональных данных в форме Резюме (срок предоставления согласия согласно п.2.2. настоящего Соглашения) неограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных (Соискателем).

2.5. Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

2.6. При публикации Соискателем своего резюме от потенциального работодателя могут поступить вопросы, результаты ответов на которые остаются у этого работодателя и Соискателю не сообщаются, либо может поступить от потенциального работодателя предложение Соискателю пройти какой-либо тест от такого потенциального работодателя. При этом никакие вопросы работодателей, включая довходную оценку Соискателя, предоставляемую Исполнителем посредством Сайта http://www.beforehand.ru, и ответы на них Соискателя не могут пониматься как единственный критерий при приеме на работу. Ответы Соискателя на вопросы потенциального работодателя являются конфиденциальными. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя лежит на соответствующем потенциальном работодателе.

2.7. За осуществление с Резюме действий, указанных в п.2.2. настоящего Соглашения, Исполнитель в пользу Соискателя никаких отчислений и\или вознаграждений не выплачивает.

2.8. Соискатель безусловно соглашается и признает, что размещаемые им на Сайте персональные данных в форме Резюме будут являться общедоступными. Исполнитель не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности и\или использование третьими лицами.

2.9. Соискатель в целях выполнения обязательств по настоящему Соглашению и достижения цели обработки персональных данных Соискателя (п.2.3. Соглашения) предоставляет согласие Исполнителю на распространение и передачу персональных данных Соискателя, предоставленных Соискателем в виде Резюме, любым третьим лицам, находящимся на территории любого иностранного государства (право Исполнителя на трансграничную передачу персональных данных Соискателя любым третьим лицам).

2.10. Размещение Соискателем персональных данных на Сайте в виде Резюме может производиться как непосредственно самим Соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и автоматически — путем предоставления Соискателем согласия Сайту (а также другим сайтам) программно получить персональные данные для составления Резюме с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя в качестве общедоступных персональных данных.

2.11. В случае составления Резюме автоматически (п.2.10.), после того как Сайт программно составит проект Резюме, Соискатель вправе либо подтвердить размещение на Сайте такого Резюме или отказаться от его размещения.

2.12. Заключая настоящее Соглашение, Соискатель предоставляет Исполнителю свое согласие на предоставление Исполнителем поручения на обработку персональных данных Соискателя, размещаемых в форме резюме на Сайте, любому третьему лицу на основании заключаемого с этим лицом соответствующего договора.

2.13. Соискатель настоящим Соглашением предоставляет свое согласие на получение рассылок (SMS) по сетям подвижной радиотелефонной связи от Исполнителя по контактной информации, указанной Соискателем в его Резюме на Сайте или в последующем на Сайте. Соискатель свое согласие предоставляет на следующие указанные выше в настоящем пункте рассылки от Исполнителя: информирующие о сервисах и услугах Исполнителя, включая сервисы и услуги Сайта; отклики (приглашения) потенциальных работодателей, кадровых агентств и рекрутеров в ответ на размещенное на Сайте Соискателем Резюме или отклик Соискателя на размещенную кем-либо вакансию, если такие рассылки производятся посредством Сайта; рекламу.

2.14. Соискатель настоящим Соглашением предоставляет свое согласие на обработку обезличенных сведений о текущем подключении (IP-адрес, версия веб-браузера, количество переходов между страницами и т.п.), сбор которых осуществляется как механизмами самого Сайта, так и механизмами сторонних интернет-сервисов, включая, но не ограничиваясь:

  • — LiveIntenet;
  • — Rambler.top100;
  • — ComScore;
  • — TopMail.ru;
  • — Google Analytics;
  • — Яндекс.Метрика.

Исполнитель вправе изменять перечень используемых сторонних интернет-сервисов без уведомления Соискателя. Исполнитель не производит сопоставление обезличенных сведений о текущем подключении и сведений, предоставляемых Соискателем в форме Резюме и позволяющих идентифицировать Соискателя. Исполнитель гарантирует применение сторонних интернет-сервисов, обеспечивающих сбор, исключительно обезличенных персональных данных и не осуществляющих сбор сведений о точном местоположении Соискателя.

3. Обязательства Исполнителя

3.1. Исполнитель обязуется:

  • 3.1.1. предоставить возможность Соискателю создавать Резюме и хранить не более чем 5 Резюме на Сайте (сохранять в Базе данных Adtalent);
  • 3.1.2. предоставлять доступ Клиентам Сайта и Анонимным пользователям Сайта к Резюме Соискателя;
  • 3.1.3. предоставить возможность Соискателю управлять доступом к своему Резюме
  • 3.1.4. предоставить Соискателю возможность публиковать резюме, просматривать отклики работодателей, получать профессиональные рекомендации по дальнейшему карьерному росту и развитию от консультантов Сайта; получать сообщения по электронной почте и SMS (в случае корректного указания мобильного телефона) от Клиентов Сайта по поводу работы.
  • 3.1.5. предоставить возможность Соискателю удалить Резюме в любой момент по своему усмотрению.

3.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин удалить Резюме или отказать в его размещении.

3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять по адресу электронной почты, указанному Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения о событиях компании Исполнителя, о сервисах Сайта и услугах Исполнителя и прочую информацию, включая рекламу.

3.4. Исполнитель вправе публиковать Резюме Соискателя любым образом с помощью любых средств и на любых носителях, в том числе путем размещения на Сайте и/или включения в состав Базы данных Adtalent, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.5. Исполнитель вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Сайте (в Базе данных Adtalent) в форме Резюме, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.6. Исполнитель вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме.

3.7. В случае невыполнения Соискателем требований Исполнителя, предъявленных Исполнителем в соответствии с п.3.6. настоящего Соглашения, Исполнитель вправе отказать в размещении Резюме Соискателя, в отношении которого Исполнитель предъявлял какие-либо требования.

3.8. По контактной информации, указанной Соискателем в Резюме на Сайте, вправе самостоятельно либо с привлечение третьего лица, которому Исполнителем предоставлено поручение на обработку персональных данных Соискателя в форме Резюме, производить звонки в целях проведения предварительного собеседования и\или информирования по вакансиям, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя, в целях его возможного последующего трудоустройства у потенциальных работодателей, в связи с чем, заключая настоящее Соглашение, Соискатель предоставляет свое согласие на подобные действия. Соискатель также соглашается с тем, что информация, получаемая в результате подобных звонков, может предоставляться потенциальным работодателям в целях трудоустройства Соискателя у потенциальных работодателей.

3.9. Исполнитель вправе на основе любой информации и персональных данных, указанных в Резюме Соискателя на Сайте, предоставлять техническую возможность своим заказчикам в их интерфейсе на Сайте производить поиск на сторонних сайтах, в том числе сайтах социальных сетей, каких-либо публичных (общедоступных) профилей (аккаунтов) Соискателя и предоставлять техническую возможность заказчику отображать результаты такого поиска в его интерфейсе на Сайте. При этом Исполнитель не несет какой-либо ответственности и не возмещает какой-либо возможный ущерб за соответствие результатов поиска, а также за принятие какого-либо решения по результатам такого поиска в отношении Соискателя соответствующим заказчиком Исполнителя как потенциальным работодателем.

4. Обязательства Соискателя

4.1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия:

  • 4.1.1. Любым способом, посредством Сайта, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.
  • 4.1.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, рекламой, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.
  • 4.1.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html- код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.
  • 4.1.4. Представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — зарегистрированного на Сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника Исполнителя. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом.
  • 4.1.5. Размещать заведомо недостоверную информацию.
  • 4.1.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.
  • 4.1.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.
  • 4.1.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является.
  • 4.1.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме.
  • 4.1.10. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).
  • 4.1.11. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом.
  • 4.1.12. Размещать вакансии любых работодателей, а именно предложений о возможности трудоустройства у любых работодателей.
  • 4.1.13. Размещать номера телефона(ов), право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам.

4.2. Соискатель, акцептуя настоящую оферту, выражает свое полное и безоговорочное согласие получать в соответствии с п.3.3. Соглашения от Исполнителя по электронной почте любые информационные сообщения, включая рекламу.

4.3. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.

4.4. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных (представленных в виде Резюме) Исполнителем в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме, размещенных на Сайте. Для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность (интерфейс).

4.5. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению удалить свой аккаунт (регистрацию) на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту (регистрации), направив посредством использования своей Учетной информации на Сайте соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) в блоке Связаться с нами на сайте http://www.beforehand.ru, либо направить соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) по адресу электронной почты feedback@beforehand.ru, используя при этом в качестве адреса отправления такого обращения тот же адрес электронной почты, что и при регистрации своего аккаунта (регистрации) на Сайте.

5. Информационная безопасность Сайта

Используя Сайт, Соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:

5.1. доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному Соискателю;

5.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;

5.3. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;

5.4. рассылку пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения Исполнителя;

5.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;

5.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).

5.7. Нарушение Соискателем безопасности системы или компьютерной сети или попыток ее нарушить влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Исполнитель будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности или попыток ее нарушить со стороны всех пользователей Сайта в сотрудничестве с правоохранительными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.

6. Защищенные разделы Сайта и пароли

6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.

7. Информация о пользователе

7.1. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Соискателя.

7.2. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Соискателей, произошедшее из-за:

  • технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;
  • перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе «Информационная безопасность Сайта»;
  • передачи паролей или любой информации, включая как Резюме в целом, так и его отдельных частей или данных, с Сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем;
  • нарушения информационной безопасности Сайта;
  • нарушениями условий договоров на использование Базы данных Adtalent со стороны соответствующих контрагентов Исполнителя (Клиентов Сайта);

7.3. Используя Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Исполнитель оставляет за собой право использовать его персональные данные, в том числе представленные в виде Резюме, анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте.

7.4. Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и юридическим лицами, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

7.5. Используя Сайт, Соискатель соглашается и осознает, что при создании и публикации резюме на Сайте, его резюме будет видно в закрытом и/или открытом виде всем зарегистрированным на Сайте работодателям, указанные лица вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме своим клиентам (заказчикам) в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих клиентов (заказчиков).

8. Финансовые отношения

8.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п.2.1. настоящего Соглашения для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ.

8.2. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Клиентов Сайта, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые) возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Клиентами Сайта, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.

9. Использование материалов Сайта

9.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Клиента Сайта, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

9.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

9.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

9.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.

9.5. Использование Резюме Соискателей недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).

9.6. В случае, если Клиент Сайта сохраняет Резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент Сайта в рамках ФЗ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных», как оператор персональных данных.

9.7. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания или сбора информации (данных) с Сайта.

9.8. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Исполнителя и их использование без прямого явного согласия Исполнителя запрещено.

9.9. Поскольку идентификация пользователей Сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.

9.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.

9.11. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Резюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов Сайта или хотя бы одним.

9.12. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

9.13. Исполнитель не гарантирует, что условия работы (например, наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие), предлагаемые работодателями, будут соответствовать ожиданиям Соискателя.

10. Файлы Cookie

10.1. Программное обеспечение Сайта может передавать программному обеспечению Соискателя файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie, так же как и программное обеспечение Соискателя может передавать Сайту файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie.

10.2. Исполнитель вправе использовать любым способом файлы Cookie для целей идентификации Соискателя, а также для любых иных целей, в том числе для предоставления персонализированных сервисов и услуг Сайта, таргетирования рекламы, проведения исследований и других целей.

10.3. Содержание, структура и любые иные характеристики файлов Cookie определяется Исполнителем по своему усмотрению.

11. Право, подлежащие применению к отношениям Сторон, и разрешение споров

11.1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Соискателем и Исполнителем, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

11.2. В случае невозможности разрешения споров между Сторонами путем переговоров, они должны разрешаться в суде по месту государственной регистрации Исполнителя в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации.

12. Действие настоящего Соглашения, внесение изменений

12.1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем.

12.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.

12.3. Использование Соискателем Сайта (а равно реализация Соискателем прав и обязанностей, установленных настоящим Соглашением) после любых изменений настоящего Соглашения означает согласие Соискателя с такими изменениями и/или дополнениями.

12.4. Если Соискатель не согласен использовать Сайт после внесения изменений в настоящее Соглашение Исполнителем и\или соответственно соблюдать настоящее Соглашение после изменений, то Соискатель обязуется прекратить использование Сайта и вправе расторгнуть настоящее Соглашение, направив соответствующее уведомление Исполнителю.

12.5. Исполнитель вправе в любое время, в том числе в случае нарушения Соискателем условий настоящего Соглашения, расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке без какого-либо предварительного уведомления Соискателя об этом и какой-либо компенсации в связи с этим в адрес Соискателя. В случае расторжения настоящего Соглашения Исполнитель удаляет Учетные данные Соискателя, Резюме, размещенные Соискателем на Сайте, и прочие материалы и информацию.